Consulte sempre o seu CV: apenas quais informações incorporar, se o seu CV já parece perfeito?

Consulte sempre o seu CV: apenas quais informações incorporar, se o seu CV já parece perfeito?

Também para atrair a atenção do empregador, se você tiver certeza de que seu currículo está escrito de acordo com as regras, todas as informações necessárias são destacadas, sugerimos adicionar alguns detalhes a ele.

Informações sobre o chefe e uma fotografia

To start with, não deixe de indicar formação em relação aos ex-empregadores. É realmente uma preocupação de experiência de trabalho. O posicionamento pode ser descrito de forma concisa:

• “May 2004 – December 2005 – LLC “Carlos”, gerente de vendas”. E adicional, uma lista de tarefas, funções e realizações.

Você pode escrever de forma mais completa e informativa:

• “May 2004 – December 2005 – Empresa de Carlos, importador que é maior entre os líderes do mercado americano de peças extras para automóveis de passeio, gerente de vendas.”

Pela adição de detalhes sobre o empregador, você estará um pouco mais falando sobre si mesmo. O segundo item mostra que o candidato trabalhava em uma grande empresa esta com certeza é líder de mercado. In addition, é claro para o seu gerente, em quais itens o supervisor trabalhou.

A imagem como componente associada ao CV é opcional. But, se você postar uma imagem, a empresa vai acreditar que ele te entende melhor. É fundamental escolher um excelente, foto oficial – em que você parece sério, mas gentilmente. É óbvio que no CV talvez não se possa colocar uma fotografia de um evento ou de uma praia – apenas a imagem formal ( ser passaporte) ou você dentro do ambiente de trabalho.

Apenas o que mais deve ser considerado?

Você pode compartilhar um link de site útil de:

• o conteúdo que você escreveu para um tópico profissional,
• seu site sobre assuntos profissionais,
• portfólio,
• perfil no LinkedIn
• visão geral do trabalho (as an example, obrigado no FB ou em qualquer site);
• reportagem fotográfica através da ocasião em seu perfil que é profissional que você simplesmente participou, etc.

Utilize palavras-chave. Se você estiver planejando um CV para a vaga específica, compare a descrição da vaga e seu próprio texto. Você deve usar no CV tanto quanto possível as palavras-chave que podem estar no texto do empregador.

Abaixo das palavras-chave, sugerimos habilidades, termos profissionais, nomes de programas de computador – tudo o que caracteriza uma ocupação e uma vaga. Veja coincidências entre as demandas do chefe junto com suas habilidades papéis acessíveis login, experience? Especifique isso em um currículo.

Não se esqueça da formatação do CV

Até agora, falamos sobre o conteúdo associado ao documento, mas ainda há um design. O currículo pode ser informativo, mas não artístico – se for formatado sem sucesso. Antes de entregar um CV para a sua empresa, verifique se o documento é legível facilmente:

realmente esta organizado, blocos distinguem claramente nele, obstrui tente não se misturar visualmente,

Você encontrará na maior parte duas fontes dentro do documento, não há nenhum abuso de caracteres itálicos e negritos (lembre-se por que essas técnicas estão acostumadas a destacar o que é principal e esses pontos de referência não podem ser dez ou mais, significativamente mais de três a cinco),

O CV corresponde completamente ao estilo da empresa no design – não possui elementos decorativosfotos, padrões, etc.).

Estritamente falando, bolos de cereja serão os momentos que o destacam entre outros candidatos, mostrar a individualidade / valor do conhecimento, habilidades e experiência. Considere quais são seus pontos fortes, os enormes benefícios. Um conceito bem-sucedido fará de você um licitante mais eficaz do que os outros e o levará a um trabalho novo.